Berita terbaru untuk lagu | tangga lagu | rilis lagu | Lirik Lagu | Arti Lagu, dll yang diupdate terus dan selalu terbaru

Friday 27 June 2008

Plant Maintenance Dalam R/3 System

Plant Maintenace R/3 sistem di buat untuk memudahkan dalam aktifitas maintenace untuk menambah performa dari suatu perusahaan. Semua data mengenai maintenace akan terhubung dan terlihat historynya.

Dengan penggunaan R/3 sistem memungkinkan untuk menggunakan siste dari luar yang terintegrasi dengan Components Plant Maintenace, seperti Geographical information Systems (GIS), Computer-Aided Design (CAD) System dan Supervisory Control and data acquisition (SCADA) System.

Dengan mengimplementasikan PM R/3, perusahaan dapat menggunakan strategi seperti Risk-Based Management (RBM) atau Total Productive Maintenace (TPM). Hal ini dilakukan agar :

  1. menambah kemampuan objek

  2. mengurangi jumlah kerusakan dengan menggunakan preventive Maintenace

  3. pengkoordinasiann dengan HRD yang berhubungan dengan kemampuan/skill Maintenace

  4. Mengurangi biaya inspeksi, preventive dan Planned Maintenace.

More information on : http://sofwarefreeall.blogspot.com


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 6:15 pm

Thursday 26 June 2008

SAP Plant Maintenance

Mulai saat ini saya akan fokus dalam pembahasan mengenai modul PM dan MM. Tapi tidak menutup kemungkinan saya juga akan membahas mengenai modul-modul lainnya.

Jika anda ingin lebih tau jelas mengenai SAP, anda bisa lihat juga di http://sofwarefreeall.blogspot.com. Namun referensi tersebut hanya ada dalam bahasa inggris.
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 11:31 pm

Wednesday 25 June 2008

Peluang Tenaga Kerja di Lingkungan PT Pertamina EP

Peluang Tenaga Kerja
di Lingkungan PT Pertamina EP
23 Juni 2008

PELUANG TENAGA KERJA
DI LINGKUNGAN PT PERTAMINA EP

PT Pertamina EP mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang merupakan lulusan universitas ternama untuk mengikuti seleksi calon pekerja. Pendaftaran dilakukan melalui masing-masing perguruan tinggi yang ditunjuk oleh PT Pertamina EP. Khusus bagi lulusan Universitas Indonesia, Anda dapat mendaftarkan langsung melalui Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) dengan mengisi biodata Anda secara online.

Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah :

  1. Merupakan lulusan sarjana teknik (S1-Teknik) dari jurusan : Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dan Fisika (Instrumentasi / Geofisika).
  2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,0 pada skala 4
  3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
  4. Pada tanggal 1 Juli 2008 usia maksimal 27 tahun.
  5. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba.
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP
  7. Mengisi biodata secara online di website LPTUI paling lambat tanggal 30 Juni 2008

Keterangan:

  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi tahap selanjutnya (short listed candidate).
  • Pelamar tidak perlu mengirim berkas lamaran. Hanya pelamar yang dipanggil saja yang akan dimintakan mengirimkan berkas lamarannya. Kelengkapan berkas lamaran akan diberitahukan pada saat pemberitahuan / pemanggilan.
  • Seluruh pelamar yang mengikuti proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online, silahkan klik disini





Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:26 am

Peluang Tenaga Kerja di Lingkungan PT Pertamina EP

Peluang Tenaga Kerja
di Lingkungan PT Pertamina EP
23 Juni 2008

PELUANG TENAGA KERJA
DI LINGKUNGAN PT PERTAMINA EP

PT Pertamina EP mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang merupakan lulusan universitas ternama untuk mengikuti seleksi calon pekerja. Pendaftaran dilakukan melalui masing-masing perguruan tinggi yang ditunjuk oleh PT Pertamina EP. Khusus bagi lulusan Universitas Indonesia, Anda dapat mendaftarkan langsung melalui Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) dengan mengisi biodata Anda secara online.

Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah :

  1. Merupakan lulusan sarjana teknik (S1-Teknik) dari jurusan : Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dan Fisika (Instrumentasi / Geofisika).
  2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,0 pada skala 4
  3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
  4. Pada tanggal 1 Juli 2008 usia maksimal 27 tahun.
  5. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba.
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP
  7. Mengisi biodata secara online di website LPTUI paling lambat tanggal 30 Juni 2008

Keterangan:

  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi tahap selanjutnya (short listed candidate).
  • Pelamar tidak perlu mengirim berkas lamaran. Hanya pelamar yang dipanggil saja yang akan dimintakan mengirimkan berkas lamarannya. Kelengkapan berkas lamaran akan diberitahukan pada saat pemberitahuan / pemanggilan.
  • Seluruh pelamar yang mengikuti proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online, silahkan klik disini





Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:23 am

Peluang Tenaga Kerja di Lingkungan PT Pertamina EP

Peluang Tenaga Kerja
di Lingkungan PT Pertamina EP
23 Juni 2008

PELUANG TENAGA KERJA
DI LINGKUNGAN PT PERTAMINA EP

PT Pertamina EP mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang merupakan lulusan universitas ternama untuk mengikuti seleksi calon pekerja. Pendaftaran dilakukan melalui masing-masing perguruan tinggi yang ditunjuk oleh PT Pertamina EP. Khusus bagi lulusan Universitas Indonesia, Anda dapat mendaftarkan langsung melalui Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) dengan mengisi biodata Anda secara online.

Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah :

  1. Merupakan lulusan sarjana teknik (S1-Teknik) dari jurusan : Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dan Fisika (Instrumentasi / Geofisika).
  2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,0 pada skala 4
  3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
  4. Pada tanggal 1 Juli 2008 usia maksimal 27 tahun.
  5. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba.
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP
  7. Mengisi biodata secara online di website LPTUI paling lambat tanggal 30 Juni 2008

Keterangan:

  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi tahap selanjutnya (short listed candidate).
  • Pelamar tidak perlu mengirim berkas lamaran. Hanya pelamar yang dipanggil saja yang akan dimintakan mengirimkan berkas lamarannya. Kelengkapan berkas lamaran akan diberitahukan pada saat pemberitahuan / pemanggilan.
  • Seluruh pelamar yang mengikuti proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online, silahkan klik disini


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:04 am

Tuesday 24 June 2008

Modul-Modul SAP 3

Ada beberapa modul yang belum di posting pada posting sebelumnya yaitu :
1. Financial Accounting (FI)
Modul FI adalah aplikasi/sistem komputer yang didesain untuk pengelolaan general ledger, utang, piutang dan sub-ledger accounts lainnya dengan didukung oleh sistem chart of account yang telah didefinisikan sebelumnya.

2. Controlling (CO)
Modul CO adalah aplikasi/sistem komputer yang dapat membantu menggambarkan aliran cost dan revenue dari perusahaan.
Didalamnya juga termasuk pengelolaan product costing.
CO adalah salah satu alat yang bisa membantu management level dalam pengambilan keputusan.

3. Industry Solutions (IS)
IS yang digunakan di Panasia adalah Industry Solutions for Mill Products (ISMP).
ISMP adalah fungsi-fungsi tambahan pada SAP R/3 yang sudah di-customized sesuai praktek-praktek bisnis proses di mill industries.

Sebenarnya ada beberapa Modul lain yang sering di gunakan, berhubung saya memiliki dan mengetahui hanya modul-modul tadi.

Untuk modul yang lain ada dalam bahasa inggris di http://sofwarefreeall.clogspot.com
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 10:34 pm

Monday 23 June 2008

Modul-Modul SAP 2

Sudah ada yang tau penjelasan tiap modul kah ??

Saya yakin sudah ada beberapa yang tau apa arti dan maksud dalu modul-modul SAP.
Modul-modul SAP adalah suatu group yang menangani transaksi-transaksi yang ada di SAP, berikut penjelasannya.

1. Sales Distribution (SD)
Modul SD adalah aplikasi/sistem komputer yang membantu mengoptimalkan tugas dan aktifitas di area
sales, delivery dan billing (penagihan) ke pelanggan.

2. Material Management (MM)
Modul MM adalah aplikasi/sistem komputer yang membantu dalam proses pengadaan dan pengelolaan material
yang berhubungan dengan operasi bisnis sehari-hari.

3. Production Planninf (PP)
Modul PP adalah aplikasi/sistem komputer yang membantu dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
proses produksi untuk barang setengah jadi maupun barang jadi.

4. Plant Maintenance (PM)
Modul PM adalah aplikasi/sistem komputer yang membantu dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
aktivitas pemeliharaan terhadap object (mesin produksi dan pendukungnya, utility, building,
komputer, dll)
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 12:03 am

Sunday 22 June 2008

Modul-Modul SAP

1. Ada berapa modul kah SAP?
Jwb : SAP memiliki kurang lebih Modul, diantaranya :
- SD (Sales & Distribution
- MM (Material Management)
- PP (Product Planning)
- QM (Quality Management)
- PM (Plant Maintenance)
- HR (Human Research)
- FI (Financial Accounting)
- CO (Controlling)
- TR (Treasury)
- PS (Project System)
- WF (Work flow)
- IS (Industry Solution)

2. Modul Apa yang selalu di pakai?
Jwb: ada 8 modul yang selalu di pakai perusahaan, yaitu :
- SD (Sales & Distribution
- MM (Material Management)
- PP (Product Planning)
- PM (Plant Maintenance)
- HR (Human Research)
- FI (Financial Accounting)
- CO (Controlling)
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 6:03 pm

Monday 16 June 2008

Apa Itu ERP???

Sistem ERP adalah sebuah terminologi yang diberikan kepada sistem informasi yang mendukung transaksi atau operasi sehari-hari dalam pengelolaan sumber daya perusahaan. Sumber daya tersebut meliputi dana, manusia, mesin, suku cadang, waktu, material dan kapasitas.
Sistem ERP dibagi atas beberapa sub-Sistem yaitu Sistem Financial, Sistem Distribusi, Sistem Manufaktur, dan Sistem Human Resource. Contoh sistem ERP komersial antara lain: SAP, Baan, Oracle, IFS, Peoplesoft dan JD.Edwards. Selain itu salah satu sistem ERP open source yang populer sekarang ini adalah Compiere.
Untuk mengetahui bagaimana Sistem ERP dapat membantu Sistem operasi bisnis kita, mari kita perhatikan suatu kasus kecil seperti di bawah ini:
Katakanlah kita menerima order untuk 100 unit Produk A. Sistem ERP akan membantu kita menghitung jumlah barang yang dapat diproduksi berdasarkan segala keterbatasan sumber daya yang ada saat ini.
Apabila sumber daya tersebut tidak mencukupi, Sistem ERP dapat menghitung berapa lagi sumberdaya yang diperlukan, sekaligus membantu kita dalam proses pengadaannya. Ketika hendak mendistribusikan hasil produksi, Sistem ERP juga dapat menentukan cara pemuatan dan pengangkutan yang optimal kepada tujuan yang ditentukan pelanggan. Dalam proses ini, tentunya segala aspek yang berhubungan dengan keuangan akan tercatat dalam Sistem ERP tersebut termasuk menghitung berapa biaya produksi dari 100 unit tersebut.
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 7:46 pm

Sunday 15 June 2008

SAP (System Aplication Product In Data Processing)

Pengumuman..........

Hai teman-teman. Mulai hari ini saya akan mencoba memulai untuk menulis secuil ilmu yang saya dapat di tempat kerja saya, yaitu mengenai SAP (System Application Product In Data Processing).

Teman-teman udah ada yang kenal belum....???
1. Apa itu SAP ?
2. Untuk apa SAP ?
3. Kenapa mesti pilih SAP ?
4. Berapa banyak sih yg pake SAP di Indonesia?
5. Modul-modul apa saja yang ada di SAP?

Akan saya coba rangkum dulu informasi dari pertanyaan tadi di atas... Saya akan jawab pertanyaan itu dalam 2 hari kedepan, Jadi silahkan kunjungi blog saya lagi pada waktu itu.


Terimakasih

aroel_tsm

Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 11:42 pm

Wednesday 11 June 2008

Clean your PC for Good Performance

Mouse
Start with your mouse. You should clean your mouse every week. Simply remove the bottom and the mouse ball will fall right out. Make sure you catch it or you may be playing cat and mouse or chase the ball. Gently rub the rods and rollers inside until all lint is removed and your mouse is clean.

CPU Fans
The fans inside your computer system are a mixed blessing: On the plus side, they move air over heat-generating components, helping to keep your system cool. But they also concentrate dust both on the fans and inside your CPU case, which can cause heat buildup.

To get the maximum benefit from the fans, you need to clean out the dust at least twice a year. Go to your local computer or office supply store and buy a mini-vacuum cleaner and a can of compressed air. With these in hand, unplug your computer and open its case. Once it's open, be sure to touch the power supply periodically to discharge chip-frying static electricity.

CPU - [Mother Board, RAM and Other Chips]
Use the compressed air to clean dust from chips, circuit boards, and fan blades. The compressed air helps to clump the dust particles together, making it easier to pick them out or vacuum them up. With a clean system, your fans will do a better job keeping things cool.

Computer Desk
If your PC is located near a window, use blinds or shades to keep direct sunlight off the system. Leave space behind and above your system and monitor for air to freely circulate. Don't stack papers, disks, or anything else on top of any computer component.

Locate your PC where it is as free as possible from dust, dirt, pollen, and pet hair. Such contaminants coat the components inside your PC, interfering with the cooling action of your PC's fans

Get the supplies you need to organize your work area and keep your computer clean. Floppy and CD-ROM cases or racks File racks with folders for each family member's printouts.

Keyboard
Before you clean your keyboard, turn your computer off. Next, write down the locations of the keys so you can put them back in the right places. Use a thin screwdriver or a butter knife to gently pry up the rectangular keycaps.

Don't try to remove the Space Bar, Shift, Enter, or any other oversize keys -- it can be difficult to put them back in place. If liquid is present, sop it up with a paper towel. Use compressed air to remove hair, dust, and other loose materials.

If you find built-up gunk, use a mild household cleaner on a cotton swap to clean it up. Gently but firmly press each keycap back in place, following the layout in your diagram.

Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 2:47 am

Tips Corel Photo Paint

Viewing an entire image
You can view the entire image and move focus around it on the Navigator pop-up. You can activate the Navigator box by clicking on the box at the lower-right corner of the image window where the scroll bares meet

Adding Texture
Use the canvas filter to apply a present canvas to an image. Click Effects > Texture > Canvas and choose a canvas from the list box. Set the desired options for the texture and click OK to apply.

Image area
You can change the image area to place an image on a different size paper without alerting the image. Click Image > Paper size and enter the values for Width and Height

Erase
You can completely blank out a page quickly without having to erase every object on it. Simply double-click the Eraser tool.

Bleed rate of a brush
Change the bleed rate of a brush lets you regulate the application of color in a brush stroke. Select the Paint tool and select a brush from the Property bar. Open Windows > Dockers > Brush Settings. Click the roll-down arrow on the Brush Texture bar to expand its options. Enter a value between 0 and 100 in the Bleed box.

Quick Mirrors
To create a mirror image of an object, you can flip it horizontally or vertically. Select it using the Object Picker. Hold down the Ctrl key and drag a handle across the object to the opposite side of the box. Click Apply on the Property Bar to commit the change.

Clone From Saved
You can restore a part of an image from the last saved version using the Clone From Saved tool. To do so, select the Clone tool under the Paint Tools options. Choose the Clone From Saved tool from on the top Property Bar. From the Brush type drop down, choose either Eraser or Scrambler and drag the tool across the image area that you want to restore

Keyboard Shortcuts
Assigning keyboard shortcuts to the commands, tools, or styles used most often helps you work more efficiently. To assign a keyboard shortcut to a command or tool, click Tools > Options > Customize > Shortcut Keys. Enter the short cut key combination for the available commands and click Assign. Click OK when you finish

Checkpoints
Saving images to checkpoints saves a temporary copy of the image without overwriting the actual file. You can revert to this temporary copy if you wish. this is very useful for trying out various effects. Click Tools > Options > Workspace > Save. Enable Auto-save and enter the time interval for auto-save. Select save to Checkpoint.

Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 2:44 am

Tips Corel Draw

Match a windows Font to a Mac
If your document contains Macintosh fonts, you can specify the Windows equivalents for them. Click on Tools > Options. In the list of categories, select Text > Fonts. Click the Panose Font Matching button. click the Spelling button and match the relevant Windows fonts to the equivalent Macintosh fonts.

Speed Up Printing
If you have a complex print job, converting the image to bitmap can speed up printing. Click on File > Print. Under Misc. tab, enable Rasterize entire page.

Generate Thumbnails
It's easy to generate and display CorelDraw thumbnails to a PDF document. Thumbnails are low-resolution miniatures of image that come in handy with multi-page documents. Click on File > Publish To PDF > Document and check the Generate Thumbnails box. Click OK to create PDF document.

Quick Color
You can also change the fill or outline color of an object by dragging the color swatch from the color palette to the object. Dragging it within the object fills it with the color and dragging it to the outline applies it to the stroke.

Align Objects
You can align a series of objects horizontally or vertically in relation to each other, rather than to the page. To align them, select all the objects you want to lineup. Click on Arrange > Align And Distribute. choose how you want the objects to be aligned and click OK.

Selecting Hidden Objects
In CorelDraw, to select an object that is hidden behind a larger object, you don't need to reorder them. Using the Pick tool, hold down the Alt key and select the hidden object. Using the Alt key, every time you click, and object on a lower layer is selected

Edit Objects Within Groups
You can edit an object within a group without ungrouping it. Hold down the Ctrl key as you select the object within the group.

Using Web Safe colors
If you are creating a file for the Web, ensure that you use RGB colors. The best way to do this is to use one of the Web-safe palettes supplies with CorelDraw. The Netscape Navigator palette is recommended, as the Microsoft Internet Explorer palette contains sixteen extra colors recognized online by Windows. To access the color palettes click on Windows > Color Palettes and choose the palette you want to use.

Prevent Crashes
CorelDraw default to 99 levels of Undo. This takes up a lot of system resources and can cause program crashes. To change the default setting, Click on Tools > Options. Under Workspace > General, change the number of Undo levels

Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 2:43 am

Tips Windows NT (2000,XP Profesional)

Desktop Gone Forever
If you can do without the regular NT 4.0 desktop permanently, it's possible to start with just the Task Manager even without Command Prompt. Launch the Registry Editor and locate HKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWARE/Microsoft/ CurrentVersion/WinLogon. Double-click on value named Shell (set by default to Explorer.exe). Enter Taskmgr.exe for the NT Task Manager. For a command prompt, enter Cmd.exe. Close the Registry Editor and log off.

Using the Windows Task Manager
Windows Task Manager can aid you in finding the amount of RAM you can regain by disabling unnecessary system services. Right-click on the taskbar and select Task Manager from the context menu. You can view the CPU usage and memory usage under the Performance tab, To regain resources, you can kill unnecessary processes from the Processes tab.

Fast Menus
You can change the Start menu delay in displaying sub-menus. Run Regedit adn navigate to HKEY_CURRENT_USER \Control Panel\Desktop. Change the value for MenuShowDelay to any number between 0 (fastest) and 4000 (slowest). If the above does not exist, add a string value with this name.

Launch Faster
You can change the default boot delay of 30 seconds. Open Control Panel > System > Startup/Shutdown. Under the Show List For, change the settings to the desired boot delay value. To bypass the boot menu altogether, set the delay to 0. Note: If you dual boot between the Operating Systems using the NT boot loader, do not set the boot delay value to 0.

Messing with Partitions
Before using Disk Administrator to make changes to the partitions, you may want to make sure you save your current configuration. To do this, click Start > Programs > Administrator tools > Disk Administrator > Partition > Configuration > Save. Insert a formatted floppy disk into your drive and click OK. You can restore the partition structure later by clicking on Partition > Configuration > Restore.

Performance Monitor
The Performance Monitor will not monitor disk performance unless you turn on the disk counters first. to do this, open the Command Prompt window and type diskperf -Y. r\Restart the computer. you can monitor disk activity with the Performance, you should turn them off by typing diskperd -N at the Command Prompt when you have finished testing.

Sharing Resources Secretly
To secretly share a resource, simple append a dollar sign ($) to share name. When you do so, the resource doesn't appear in Network Neighborhood, but is readily available by either mapping the drive or typing the UNC in the Run dialog box. This provides an additional degree of privacy and security to a shared resource. Further more, and access restrictions or passwords assigned to that shared resource remain in effect.

NT Protocol Analyser
NT server 4.0 includes a software-based protocol analyzer called the Network Monitor Agent. To install it open Control Panel > Network > Services and click on Add. Select Network Monitor Agent from the list. You can now start Network Monitor from the Administrative Tools. To capture network data, click on Capture > Start. Click Capture > Stop to stop monitoring.

Alerter and Messenger
If messages don't reach their destination's) when using "net send" command, turn on the Alerter and Messenger serviced in the Services applet of the Control Panel. also, make sure that the intended recipient is not logged in to multiple machines.

Adding a Command Prompt to any Folder
Open Explorer and click View > Options > File Types. Locate Folder and click Edit. Click New to open the New Action dialog box. Type Command Prompt in the Action box, and type cmd.exe in the Application Used to Perform Action box. Now you can right-click a folder and click Command Prompt to open a Command Prompt window at the folder's path.

AutoComplete
You can automatically fill in file and folder names at the command prompt, much like a UNIX terminal. Launch the Registry editor and move down to the HKEY_CURRENT_USER \Software\Microsoft\Command Processor. Select CompletionChar and set its value of to 9. Restart the system for the changes to take effect. Now, at the Command Prompt window, type in the first few characters of the file or folders and press Tab to complete it automatically.

Saving Recent Desktop Settings
To save the Desktop settings on normal exits only. You could lose your recent Desktop modifications if NT crashes or hangs. you can save your current Desktop settings by selecting and object on the Desktop and pressing F5 key.

Key to the CD Key
The CD Key is required to reinstall the operating system. If you have lost it, you can retrieve it form the Windows registry. Open Regedit and navigate to HKEY_LOCALMACHINE\SOFTWARE\Microsoft\WindowsNT \CurrentVersion. Look at ProductId. The CD Key is digits 6 thought 15.

The Bin is Full
To change the icons used for the Recycle bin, run the Registry Editor and navigate to HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Classes\CLSID\ {645F040-5081-101B-9F08-00AA002F954E}\DefaultIcon. Edit the value labeled Full and type the path to the icon file. Similarly, edit the value labeled Empty Empty to specify the icon for the empty recycle bin.

Compressing data
Windows NT lets you compress and decompress directories and files on NTFS partition. Compression reduces storage requirements for seldom-accessed files without degrading overall drive performance. You can compress and expand files and directories form My Computer or Explore - just right-click on item, select Properties and enable Compress form the list of attributes.

Drop and Run
You can open the Run dialog box (Start > Run), then drag and drop a file or application onto it form My Computer or Explorer. The compete pathname appears in the Run dialog box. Now you could add command-line options or simple click OK to launch the file.

Re-create NT installations disks
You can re-create NT installation disks if you lose or damage your original set. Format three floppy disks and load your 4.0 CD-ROM in the drive. Form the Run dialog box, browse to the i386 folder on the CD-ROM and select winnet32.exe and click Open. Alter the Run command like to d:\i386\winnt32/ox (where the first d is the CD-ROM drive letter). Click OK and follow the prompts.

List of settings and address
For a complete list of the settings and address currently assigned to your system, open the Command Prompt form the Start button's Program menu, and type ipconfig/all. this will display all TCP/IP relates settings on the system. This is similar to winipcfg in Windows 9x.

Easy addition of users
Creating a user template makes if easy to add multiple new users with the same group and access privileges. Open User Manager for Domains. Add a new user by selecting New User form the User menu. Label this user as a template for the user level, such as Template--Worker or Template--Secretary and set the correct privileges and options for Groups, Profile, and Dial-in. the next time you need to add a user, simple select the template account, and select User > Cope from the menu. All you need to do is changed the name and password.

Maintaining a Repair disk
The Emergency Repair Disk (ERD) holds a record of the settings and boot parameters for your primary partition Boot Sector. Every time you make a change to these areas, you should also re-crease the ERD; otherwise, the repair disk will not restore your system to the most recent functioning state. To crease an updated ERD, type rdisk /s in the Run dialog box.

Documentation Books on your hard drive
Wish to avoid inserting the NT CD-ROM every time you access Books Online? Simple cope the \Support\Books form the CD-ROM to your hard drive. Next, remove the disc form the drive and attempt to launch the Books Online Shortcut. When you're prompted to insert the CD-ROM or specify an alternate route, click the Browse button, and select the directory where you copied the files.

Restoring a damaged boot sector
An up-to-date Emergency Repair Disk (ERD) can aid you in recovering from a damaged boot sector. To restore a damaged boot sector, reboot the computer using the Setup disk 1, followed by disk 2 when prompted. Select R for Repair. Form the next menu, select only Inspect boot sector (to check the boot sector for damaged). Insert disk 3 and then the ERD when prompted and follow the instructions on screen.

Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 2:39 am

PENGUMUMAN REKRUTMEN PT. INDONESIA POWER TAHUN 2008

PT Indonesia Power mengundang Warga Negara Indonesia berintegritas tinggi, profesional, dan menyukai tantangan untuk bergabung dengan tim kerja inovatif dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pengembangan kelistrikan nasional melalui seleksi penerimaan pegawai dengan profesi:

No

Profesi

Kode

Profesi

Bidang studi

1

Mechanical Assistant Engineer/ Operator

SME

S1 Teknik Mesin

(konversi energi, metalurgi/material)

2

Electrical Assistant Engineer/ Operator

SEL

S1 Teknik Elektro (arus kuat)

3

Instrument and Control Assistant Engineer/ Operator

SIC

S1 Teknik Fisika (instrumentasi) /

Teknik Elektro (elektronika & kontrol instrumen non telekomunikasi)

4

Civil Assistant Engineer

SCV

S1 Teknik Sipil

5

Chemical Assistant Engineer/ Operator

SCE

S1 Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan

6

Mechanical Junior Engineer/ Operator

DME

D3 Teknik Mesin

(konversi energi, metalurgi/material)

7

Electrical Junior Engineer/ Operator

DEL

D3 Teknik Elektro (arus kuat)

8

Instrument and Control Junior Engineer/ Operator

DIC

D3 Teknik Fisika (instrumentasi) /

Teknik Elektro (elektronika & kontrol instrumen non telekomunikasi)

9

Civil Junior Engineer

DCV

D3 Teknik Sipil

10

Chemical Junior Engineer/ Operator

DCE

D3 Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan

11

Finance Junior Analyst

DFI

D3 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Perpajakan

12

Information System Junior Analyst

DIS

D3 Teknik Informatika

13

Administration Junior Analyst

DAD

D3 Administrasi Bisnis/Administrasi Niaga/ Ilmu Komunikasi

PERSYARATAN ADMINISTRASI

  1. Persyaratan akademis :

a. Lulusan pendidikan minimal tingkat S1 (1-5) dan D3 (6-13), bidang studi sesuai profesi yang dituju, non pendidikan.

b. IPK minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk profesi SME, SEL, SIC, SCV, SCE, DME, DEL, DIC, DCV, DCE (1-10).

c. IPK minimum 3.00 (tiga koma nol nol) untuk profesi DFI, DIS, DAD (11-13).

d. Sudah lulus Sarjana bagi pelamar S1 atau Ahli Madya bagi pelamar D3.

  1. Kelahiran 1981 atau sesudahnya untuk S1 dan kelahiran 1983 atau sesudahnya untuk D3.
  2. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis, dengan TOEFL score minimum 400 atau TOEIC score minimum 500 atau EPT yang setara.
  3. Melakukan Registrasi online di website klik disini
  4. Menyatakan dalam Registrasi online :

a. Tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap PT PLN (Pesero) dan Anak Perusahaannya;

b. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas atau Ikatan Kerja dengan Pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas atau ikatan kerja dengan Instansi lain dan membebaskan PT Indonesia Power dari segala akibat pelepasan ikatan dinas tersebut;

c. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan di suatu Unit tertentu;

d. Bersedia mengikuti Prajabatan selama 1 tahun penuh;

e. Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana;

f. Sehat Jasmani dan Rohani;

g. Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;

h. Tidak Buta warna total atau partial, kecuali profesi DFI dan DAD;

i. Tidak hamil selama mengikuti Prajabatan.

  1. Mengirimkan Dokumen Lamaran kepada Tim Rekrutmen PT Indonesia Power.

Dokumen Lamaran terdiri atas :

a. Print-out email balasan bukti pendaftaran dari tim rekrutmen (sesuai data terakhir yang di-submit);

b. Pas foto terakhir ukuran 4x6 berwarna sebanyak 3 lembar

(Bagian belakang foto ditulisi nama dan nomor registrasi pelamar);

c. Fotokopi KTP yang masih berlaku sesuai data dalam Formulir Pendaftaran online;

d. Fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna. Surat Keterangan Kelulusan/ Ijazah Sementara dapat diterima;

e. Fotokopi Transkrip Akademik (final) yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna;

f. Fotokopi Akte Kelahiran.

g. Fotokopi sertifikat TOEFL/ IELTS/ TOEIC/ EPT yang dikeluarkan tahun 2007-2008 oleh lembaga Bahasa Inggris Perguruan Tinggi Negeri / Lembaga bahasa yang memiliki cabang minimal di 5 kota besar.

h. Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang ditandatangani Pelamar yang bersangkutan dan orangtua jika belum menikah, atau suami/istri jika sudah menikah. Format surat pernyataan dapat didownload di website ini setelah melakukan submit Formulir Aplikasi.

PENDAFTARAN

  1. Mekanisme pendaftaran adalah sebagai berikut :

a. Mengisi Formulir Aplikasi yang tersedia secara online pada website PT Indonesia Power mulai tanggal 4 Juni 2008 sampai dengan tanggal 17 Juni 2008 pukul 24.00 wib. Untuk memperoleh bukti pendaftaran, print-out email balasan dari tim Rekrutmen dilampirkan bersama Dokumen Lamaran.

Setiap kali pelamar berhasil melakukan proses pendaftaran, pelamar akan mendapatkan nomor registrasi dan email balasan secara otomatis. Pastikan bahwa alamat email log in yang Saudara gunakan dalam keadaan aktif dan tidak digunakan untuk registrasi orang lain. Nomor registrasi dari email balasan adalah bukti pendaftaran, bukan merupakan pernyataan lolos seleksi administrasi.

b. Mengirimkan Dokumen Lamaran via pos selambat-lambatnya tanggal 17 Juni 2008 cap pos ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT INDONESIA POWER , PO BOX 18/JKTM12700

c. Dokumen Lamaran yang telah tersusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan ke dalam amplop dan dituliskan dengan jelas nomor registrasi Saudara pada sudut kanan atas amplop.

  1. Setiap Pelamar hanya diperkenankan menyampaikan satu Dokumen Lamaran dengan satu nomor registrasi.

  1. Tim Rekrutmen hanya menerima lamaran sesuai mekanisme pendaftaran tersebut di atas dan tidak menerima lamaran dengan format lain.

  1. Dokumen Lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

  1. Dokumen Lamaran yang diterima Tim Rekrutmen tidak dapat diminta kembali.

  1. Pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang memenuhi persyaratan administrasi diumumkan melalui www.indonesiapower.co.id.

PROSES SELEKSI

  1. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut :

a. Tahap I Seleksi Administrasi

b. Tahap II Seleksi Kemampuan Umum

c. Tahap III Seleksi Kepribadian

d. Tahap IV Seleksi Kemampuan Teknis

e. Tahap V Seleksi Kesehatan

  1. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak dapat melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

  1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

  1. Data atau informasi yang anda sampaikan merupakan data yang sebenar-benarnya dan akan dilakukan klarifikasi dengan dokumen yang sah.

  1. Pengumuman hasil seleksi melalui website : www.indonesiapower.co.id

  1. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

  1. Seleksi tahap awal akan diselenggarakan di Jakarta dan Surabaya.

  1. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

  1. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

  1. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Seleksi Kesehatan dan bersedia mengikuti pendidikan Prajabatan harus menyerahkan ijazah asli sesuai profesi yang dituju kepada Tim Rekrutmen untuk disimpan oleh Perusahaan selama 1 (satu) tahun.

  1. Pelamar yang mengikuti pendidikan Prajabatan tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan Diklat Prajabatan.

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 30 Juni 2008 melalui website www.indonesiapower.co.id





Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 2:36 am

PENGUMUMAN REKRUTMEN PT. INDONESIA POWER TAHUN 2008

PT Indonesia Power mengundang Warga Negara Indonesia berintegritas tinggi, profesional, dan menyukai tantangan untuk bergabung dengan tim kerja inovatif dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pengembangan kelistrikan nasional melalui seleksi penerimaan pegawai dengan profesi:

No

Profesi

Kode

Profesi

Bidang studi

1

Mechanical Assistant Engineer/ Operator

SME

S1 Teknik Mesin

(konversi energi, metalurgi/material)

2

Electrical Assistant Engineer/ Operator

SEL

S1 Teknik Elektro (arus kuat)

3

Instrument and Control Assistant Engineer/ Operator

SIC

S1 Teknik Fisika (instrumentasi) /

Teknik Elektro (elektronika & kontrol instrumen non telekomunikasi)

4

Civil Assistant Engineer

SCV

S1 Teknik Sipil

5

Chemical Assistant Engineer/ Operator

SCE

S1 Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan

6

Mechanical Junior Engineer/ Operator

DME

D3 Teknik Mesin

(konversi energi, metalurgi/material)

7

Electrical Junior Engineer/ Operator

DEL

D3 Teknik Elektro (arus kuat)

8

Instrument and Control Junior Engineer/ Operator

DIC

D3 Teknik Fisika (instrumentasi) /

Teknik Elektro (elektronika & kontrol instrumen non telekomunikasi)

9

Civil Junior Engineer

DCV

D3 Teknik Sipil

10

Chemical Junior Engineer/ Operator

DCE

D3 Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan

11

Finance Junior Analyst

DFI

D3 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Perpajakan

12

Information System Junior Analyst

DIS

D3 Teknik Informatika

13

Administration Junior Analyst

DAD

D3 Administrasi Bisnis/Administrasi Niaga/ Ilmu Komunikasi


PERSYARATAN ADMINISTRASI

  1. Persyaratan akademis :

a. Lulusan pendidikan minimal tingkat S1 (1-5) dan D3 (6-13), bidang studi sesuai profesi yang dituju, non pendidikan.

b. IPK minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk profesi SME, SEL, SIC, SCV, SCE, DME, DEL, DIC, DCV, DCE (1-10).

c. IPK minimum 3.00 (tiga koma nol nol) untuk profesi DFI, DIS, DAD (11-13).

d. Sudah lulus Sarjana bagi pelamar S1 atau Ahli Madya bagi pelamar D3.

  1. Kelahiran 1981 atau sesudahnya untuk S1 dan kelahiran 1983 atau sesudahnya untuk D3.
  2. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis, dengan TOEFL score minimum 400 atau TOEIC score minimum 500 atau EPT yang setara.
  3. Melakukan Registrasi online di website klik disini
  4. Menyatakan dalam Registrasi online :

a. Tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap PT PLN (Pesero) dan Anak Perusahaannya;

b. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas atau Ikatan Kerja dengan Pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas atau ikatan kerja dengan Instansi lain dan membebaskan PT Indonesia Power dari segala akibat pelepasan ikatan dinas tersebut;

c. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan di suatu Unit tertentu;

d. Bersedia mengikuti Prajabatan selama 1 tahun penuh;

e. Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana;

f. Sehat Jasmani dan Rohani;

g. Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;

h. Tidak Buta warna total atau partial, kecuali profesi DFI dan DAD;

i. Tidak hamil selama mengikuti Prajabatan.

  1. Mengirimkan Dokumen Lamaran kepada Tim Rekrutmen PT Indonesia Power.

Dokumen Lamaran terdiri atas :

a. Print-out email balasan bukti pendaftaran dari tim rekrutmen (sesuai data terakhir yang di-submit);

b. Pas foto terakhir ukuran 4x6 berwarna sebanyak 3 lembar

(Bagian belakang foto ditulisi nama dan nomor registrasi pelamar);

c. Fotokopi KTP yang masih berlaku sesuai data dalam Formulir Pendaftaran online;

d. Fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna. Surat Keterangan Kelulusan/ Ijazah Sementara dapat diterima;

e. Fotokopi Transkrip Akademik (final) yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna;

f. Fotokopi Akte Kelahiran.

g. Fotokopi sertifikat TOEFL/ IELTS/ TOEIC/ EPT yang dikeluarkan tahun 2007-2008 oleh lembaga Bahasa Inggris Perguruan Tinggi Negeri / Lembaga bahasa yang memiliki cabang minimal di 5 kota besar.

h. Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang ditandatangani Pelamar yang bersangkutan dan orangtua jika belum menikah, atau suami/istri jika sudah menikah. Format surat pernyataan dapat didownload di website ini setelah melakukan submit Formulir Aplikasi.

PENDAFTARAN

  1. Mekanisme pendaftaran adalah sebagai berikut :

a. Mengisi Formulir Aplikasi yang tersedia secara online pada website PT Indonesia Power mulai tanggal 4 Juni 2008 sampai dengan tanggal 17 Juni 2008 pukul 24.00 wib. Untuk memperoleh bukti pendaftaran, print-out email balasan dari tim Rekrutmen dilampirkan bersama Dokumen Lamaran.

Setiap kali pelamar berhasil melakukan proses pendaftaran, pelamar akan mendapatkan nomor registrasi dan email balasan secara otomatis. Pastikan bahwa alamat email log in yang Saudara gunakan dalam keadaan aktif dan tidak digunakan untuk registrasi orang lain. Nomor registrasi dari email balasan adalah bukti pendaftaran, bukan merupakan pernyataan lolos seleksi administrasi.

b. Mengirimkan Dokumen Lamaran via pos selambat-lambatnya tanggal 17 Juni 2008 cap pos ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT INDONESIA POWER , PO BOX 18/JKTM12700

c. Dokumen Lamaran yang telah tersusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan ke dalam amplop dan dituliskan dengan jelas nomor registrasi Saudara pada sudut kanan atas amplop.

  1. Setiap Pelamar hanya diperkenankan menyampaikan satu Dokumen Lamaran dengan satu nomor registrasi.

  1. Tim Rekrutmen hanya menerima lamaran sesuai mekanisme pendaftaran tersebut di atas dan tidak menerima lamaran dengan format lain.

  1. Dokumen Lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

  1. Dokumen Lamaran yang diterima Tim Rekrutmen tidak dapat diminta kembali.

  1. Pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang memenuhi persyaratan administrasi diumumkan melalui www.indonesiapower.co.id.

PROSES SELEKSI

  1. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut :

a. Tahap I Seleksi Administrasi

b. Tahap II Seleksi Kemampuan Umum

c. Tahap III Seleksi Kepribadian

d. Tahap IV Seleksi Kemampuan Teknis

e. Tahap V Seleksi Kesehatan

  1. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak dapat melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

  1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

  1. Data atau informasi yang anda sampaikan merupakan data yang sebenar-benarnya dan akan dilakukan klarifikasi dengan dokumen yang sah.

  1. Pengumuman hasil seleksi melalui website : www.indonesiapower.co.id

  1. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

  1. Seleksi tahap awal akan diselenggarakan di Jakarta dan Surabaya.

  1. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

  1. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

  1. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Seleksi Kesehatan dan bersedia mengikuti pendidikan Prajabatan harus menyerahkan ijazah asli sesuai profesi yang dituju kepada Tim Rekrutmen untuk disimpan oleh Perusahaan selama 1 (satu) tahun.

  1. Pelamar yang mengikuti pendidikan Prajabatan tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan Diklat Prajabatan.

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 30 Juni 2008 melalui website www.indonesiapower.co.id


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 2:29 am

Post Populer