Berita terbaru untuk lagu | tangga lagu | rilis lagu | Lirik Lagu | Arti Lagu, dll yang diupdate terus dan selalu terbaru

Friday 24 April 2009

Lowongan PJB 2009 (Pembangkitan Jawa Bali)

KESEMPATAN BERKARIR

PT Pembangkitan Jawa Bali sebagai salah satu Perusahaan Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Calon Karyawan PT Pembangkitan Jawa Bali, dengan persyaratan sebagai berikut:

I. Persyaratan UMUM
1. Pendidikan S1 (Non Kependidikan)
Teknik: Elektro (SL), Mesin (SM), Informatika (IF), Lingkungan (TL), Sipil (TS).
Non Teknik: Hukum (HK) Ekonomi Manajemen konsentrasi Pemasaran non (ME), Akuntansi (Akt)
2. Batas Usia: Kelahiran tahun 1982 dan sesudahnya.
3. Jenis Kelamin: Laki-laki dan Perempuan.
4. Status: Belum menikah.
5. Sehat Jasmani dan rokhani (tidak memiliki keturaan fisik yang dapat menghambat Aktivitas kerja) tidak buta warna bebas narkoba tidak bertato tidak bertindik (khusus laki-laki) dan melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter.

II. Persyaratan AKADEMIS
1. Nilai IPK minimal 2,75 (S1 Teknik) dan 3,00 (S1 Non Teknik)
2. Mempunyai sertifikat TOEFL dengan Skor minimal 450

III. Pengajuan Lamaran
1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) Link karir, selanjutnya mencetak formulir isian tersebut.
2. Surat lamaran ditujukan kepada Konsultan rekrutmen dengan mencantumkan no registrasi pada sampul surat lamaran (Pojok kanan atas) dengan melampirkan:
a. Formulir isian aplikasi online yang terdapat di website PT PJB
b. Foto kopi Ijazah SD, SMP, SMA dan S1 (Ijazah S1 harus dilegalisir)
c. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir
d. Fotokopi KTP dan Akte Kelahiran
e. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak lembar,
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
g. Surat Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000, - tentang:
Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pembangkitan Jawa Bali
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan Zat adiktif lainnya
Bagi yang memiliki Ijazah lebih tinggi dari S1, tidak akan menuntut pengakuan atas Ijazah yang dimilikinya.
Bersedia tidak menikah selama menjalani masa OJT
Tidak memiliki ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
* Tidak ada registrasi akan dikirim melalui email setelah pelamar mengisi aplikasi online.
3. Pendaftaran / lamaran kepada dutujukan

Konsultan REKRUTMEN
Calon KARYAWAN PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
PO BOX 10 SB IKIP, Surabaya
(dalam amplop tertutup warna coklat)

4. Diterirna lamaran paling lambat tanggal 4 Mei 2009 (cap pos).
5. Tidak dilakukan Komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
6. Seluruh tahapan seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
7. Biaya dari dan ke tempat selekst menjadi tanggung jawab peserta
8. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak yang tidak dapat diganggu gugat.
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 11:41 pm

Pengumunan Lowongan PELINDO II APRIL 2009

PENGUMUMAN PESERTA LOLOS SELEKSI VERIFIKASI DOKUMEN
KOTA JAKARTA
CALON PEKERJA PT (Persero) PELABUHAN INDONESIA II

Dengan hormat,

PPM Asesmen SDM menyampaikan terima kasih atas kehadiran Anda dalam mengikuti Rekrutmen & Seleksi Calon Pekerja PT (persero) Pelabuhan Indonesia II.

Berdasarkan hasil Verifikasi Dokumen telah diperoleh sejumlah kandidat yang lolos seleksi Verifikasi Dokumen dan berhak mengikuti ke tahap selanjutnya. Untuk dapat melihat jadwal Tes Tahap I, silahkan log in dengan menggunakan nomor registrasi dan password.

Kegiatan Tahap Berikutnya akan terdiri dari :

Tes Kemampuan Umum.

Peserta wajib hadir 30 menit sebelum pelaksanaan di lokasi tes yang telah ditetapkan. Untuk itu agar para peserta memperhatikan dengan teliti JADWAL dan TEMPAT pelaksanaan Tes. Peserta yang tidak hadir pada saat Tes Kemampuan Umum dinyatakan gugur dan tidak dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.

Peserta Tes wajib membawa:

  1. Kartu Identitas diri asli (KTP / SIM / Paspor) yang berlaku.
  2. Kartu Peserta Tes yang telah digunakan pada Seleksi Tahap sebelumnya.
  3. Alat tulis (Pinsil 2B dan pena/ballpoint).

Jakarta, 25 April 2009

PANITIA REKRUTMEN & SELEKSI PT PELABUHAN INDONESIA II

LOG IN


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 11:34 pm

Sunday 19 April 2009

Rokok Membunuh kita dan mengurangi umur kita.

Sebuah studi baru menyebutkan, kebiasaan merokok tidak hanya akan mempersingkat tingkat harapan hidup tapi juga memiliki dampak signifikan pada kualitas hidup di masa tua.

Sebuah studi di Finlandia yang dimuat dalam Archieves Internal Medicine telah mengevaluasi data dari 1.658 pria kulit putih yang lahir antara tahun 1919 dan 1934 dengan tingkat status sosioekonomik yang serupa. 

Studi dimulai tahun 1974 dengan kondisi kesehatan responden prima, setelah diteliti dan dievaluasi risiko penyakit jantung serta kebiasaan merokok. Setelah 26 tahun, survey menemukan 372 diantaranya telah meninggal.

Responden dan partisipan yang tidak pernah merokok, rata-rata memiliki usia 10 tahun lebih lama dibanding perokok berat - didefinisikan mengkonsumsi rokok 20 batang sehari. 

Kualitas hidup partisipan yang masih hidup, diukur kesehatan dan kualitas hidupnya. Baik dari kategori fisik, keterbatasan aktivitas akibat masalah kesehatan, emosi, fungsi sosial, kemapanan emosi, faktor kelelahan dan kesehatan secara umum.

Dari hasil survey tersebut, disimpulkan adanya perbedaan menyolok antara orang yang tidak pernah merokok dengan perokok berat. Dua kategori yang memiliki perbedaan mencolok, yaitu dari fungsi fisik dan keterbatasan aktivitas karena masalah kesehatan.

Meski 70 persen perokok berat telah berhenti merokok di tahun 2000, namun penelitian memperlihatkan adanya akibat dari merokok yang dapat menyebabkan masalah serius baik kematian maupun kualitas hidup.

(Nazz/medicinenet)
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 8:51 pm

Kategori selingkuh dari zodiak kamu

Yang PALING ATAS merupakan PALING SETIA !

 T A U R U S
 21 April - 20 Mei

Peringkat 1 : Kesetiaannya luar biasa dan paling dapat diandalkan.

Bagi beberapa zodiac tertentu, Taurus kadangkala dianggap pribadi yang agak membosankan dalam hubungan interaksi karena cenderung berkutat dalam hitungan "berhemat-hemat" atau paling tidak dianggap keras kepala.

C A N C E R
21 Juni - 22 Juli

Peringkat 2 : Ratu Rumahan yang setia, selalu ingin merawat pasangannya...

Sensitivitas tinggi membuatnya sangat berhati-hati untuk tidak dilukai dan melukai. Cancer terkesan menutup rapat diri yang membuat beberapa Zodiac tertentu menjadi tidak sabar karena makan waktu untuk berinteraksi dengannya.

V I RG O
23 Agustus - 22 September

Peringkat 3 : Sangat hati-hati memilih pasangan.

Ketemu satu saja sudah bikin "capek", jadi boro-boro mau "main-mata" lagi. Kerap rewel dan kritis yang menunjukkan betapa besar perhatiannya pada seseorang. Bagi beberapa zodiac tertentu, Virgo adalah tipe yang kerewelan dan kritiknya kadang bisa bikin orang lain tersinggung.

C A P R I C O R N
23 Desember - 20 Januari

Peringkat 4 : Pemikiran akan rencana-rencananya sangat menyita waktunya.

Cenderung berkutat seputar pemikiran akan rencana-rencananya. Bagi beberapa zodiac tertentu, Capricorn terkesan membatasi diri dalam hubungan interaksi dengan lainnya. Selingkuh hanya intermezzo kala jenuh.

A Q U A R I U S
21 Januari - 19 Februari

Peringkat 5 : Tidak suka selingkuh, tapi menghindari komitmen yang membutuhkan keterlibatan emosional yang dalam.

Aquarius cenderung berpikir dan bertindak tegas. Bagi beberapa zodiac tertentu, ia terkesan sangat radikal. Bila ia sampai selingkuh, berarti itu caranya yang "radikal" untuk mengakhiri hubungan dengan pasangan yang tidak mampu mengikuti pola pikirnya.

L I B R A
23 September - 22 Oktober

Peringkat 6 : Paling sukar menentukan pilihan dan mengalami kesulitan dalam mengungkapkan diri sendiri.

Ia kerap berpikiran mendua mengenai segala sesuatu. Bagi beberapa zodiac tertentu, Libra kadang terkesan penuh rahasia dan cenderung sulit dipahami.

G E M I N I
21 Mei - 20 Juni

Peringkat 7 : Harus dimanja agar tidak selingkuh.

Selalu ingin dimanja dan diperhatikan oleh pasangannya.
Bagi beberapa zodiac tertentu, Gemini adalah tipe yang gampang berubah-ubah.

S A G I T A R I U S
23 November - 22 Desember

Peringkat 8 : Gampang tergoda untuk selingkuh.

Karakter dasar yang ekspansif maka ia gampang tergoda untuk hal-hal yang "baru", begitu pula dalam hubungan. Bagi beberapa zodiac tertentu, Sagitarius adalah tipe cemerlang yang penuh vitalitas hidup.

A R I E S
21 Maret - 20 April

Peringkat 9 : Perlu dipantau agar gairah kehangatannya tidak berlebihan.

Antusiasme dalam diri membuat gairahnya selalu berkobar untuk ber"petualang" dalam segala hal. Bagi beberapa zodiac tertentu, Aries adalah tipe yang hangat dalam hubungan interaksi.

L E O
23 Juli - 22 Agustus

Peringkat 10 : Kesetiaannya diliputi ego yang tinggi. 

Egonya yang tinggi membuat kesetiaannya sangat berpamrih, yaitu rela mengalah dalam banyak hal untuknya. Bagi beberapa zodiac tertentu, Leo adalah tipe yang "menawan."

S C O R P I O
23 Oktober - 22 November

Peringkat 11 : Tak akan membiarkan setiap godaan lewat begitu saja.

Godaan bisa berarti perhatian baginya dan jarang diabaikannya. Scorpio senang menjadi populer sebagai si pecinta ulung. Bagi beberapa zodiac tertentu, Scorpio adalah tipe pecinta yang ekspresif.

P I S C E S
20 Februari - 20 Maret

Peringkat 12 : Si Peselingkuh yang mengaku setia.

Demikian romantis dia, perselingkuhan adalah nuansa indah dalam hidupnya.


sumber : halohalo.co.id


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 8:48 pm

Link Anti virus Download

Berikut link buat kamu yang kmau download anti virus di internet secara gratisan dan info mengenai antivirus . Gak salah untuk di coba ya :
  1. www.free-av.com
  2. www.ansav.com
  3. www.vaksin.com
  4. www.avast.com
  5. www.mcafee.com
  6. www.TheBeehive.org
  7. www.kaspersky.com
info mengenai anti virus di blog ini : KLIK DISINI
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 12:36 am

Wednesday 15 April 2009

Kelulusan administrasi D-3 PERTAMINA 2009 ada disini

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
PELAMAR KATEGORI DIPLOMA 3 UNTUK CALON PESERTA
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (B.P.A.)
ATAU
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI TEKNIK (B.P.A.T)
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Dengan hormat,

PT. Pertamina (Persero) menyampaikan terima kasih atas antusiasme Anda dalam mengikuti Rekrutmen & Seleksi Calon Karyawan PT. Pertamina (Persero)

Berdasarkan hasil SELEKSI ADMINIST RA SI telah diperoleh sejumlah kandidat yang lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes tahap selanjutnya, yaitu:

• Tahap TES PSIKOMETRI , dan

• Tahap TES BAHASA INGGRIS, apabila dinyatakan lulus dalam Tes Psikometri

Untuk dapat melihat hasil seleksi administrasi, silakan log in dengan menggunakan nomor registrasi dan password.

Hasil seleksi administrasi akan dapat dilihat melalui website ini mulai

30 MARET 2009

Jakarta, 30 Maret 2009

PANITIA REKRUTMEN SELEKSI

LOG IN


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:05 am

Pengumunan kelulusan admisnistrasi PERTAMINA 15 April 2009 mulai jam 21.00 WIB.

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
PELAMAR KATEGORI SARJANA STRATA 1 DAN STRATA 2
UNTUK CALON PESERTA BIMBINGAN PROFESI SARJANA
(B.P.S.)
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Dengan hormat,

PT. Pertamina (Persero) menyampaikan terima kasih atas antusiasme Anda dalam mengikuti Rekrutmen & Seleksi Calon Karyawan PT. Pertamina (Persero).

Sehubungan dengan sangat besarnya jumlah pelamar Lulusan Baru, baik untuk Strata 1 maupun Strata 2, maka kami akan mengumumkan peserta yang lolos Seleksi Administrasi pada tanggal 15 April 2009 mulai jam 21.00 WIB.

Demikian kami sampaikan dan terima kasih atas pengertian Anda.

Panitia Rekrutmen dan Seleksi

Fungsi RECRUITMENT - PEOPLE MANAGEMENT
PT. PERTAMINA (PERSERO)

source : pertamina.com


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:02 am

Saturday 11 April 2009

Robot Cewek Cantik, Gaya Model Robot

Selasa, 17 Maret 2009 | 10:38 WIB

TOKYO, KOMPAS.com — Tak lama lagi, robot akan bersaing atau kalau tidak menggantikan model di catwalk. Robot terbaru buatan Jepang ini tidak hanya cantik, tetapi juga bisa berlenggak-lenggok dengan pinggul bergoyang saat berjalan.

"Secara teknologi, ia sudah mencapai level tersebut," ujar Hiroshi Hirukawa, salah satu ilmuwan dari National Institute of Advanced Industrial Sciences and Technology, lembaga riset yang didukung penuh dana Pemerintah Jepang. Robot tersebut dipamerkan, Senin (16/3), dalam peragaan busana di Tokyo.

Saat berjalan, gerakan-gerakan kaki dan tangannya luwes seperti manusia. Ekspresi wajahnya juga dapat berubah-ubah dari sedih ke senang dengan mengatur gerakan mata dan mulut sesuai perintah.

Robot tersebut tampil dengan wajah khas wanita Jepang dengan kulit putih dan rambut hitam lurus sebahu. Tingginya 158 sentimeter dengan berat 58 kilogram. Sementara itu, bagian badannya masih berupa logam berwarna perak.

Selain model di catwalk, robot yang diberi nama HRP-4C itu mungkin dapat digunakan pula untuk menggantikan pemandu atau instruktur. Misalnya, pemandu arah di taman kota atau sekadar menggerak-gerakkan badan untuk memberi hiburan pengunjung tempat hiburan.

Sayang, harganya masih sangat mahal. Platform robot tanpa bagian wajah yang halus berbahan silikon akan dijual dengan harga 20 juta yen atau sekitar Rp 2,4 miliar.

Meski demikian, software yang mengatur gerakan robot tersebut akan disumbangkan kepada publik. Para pengembangnya berharap, komunitas robot di saluruh dunia dapat meningkatkan kemampuan robot tersebut dengan cepat.


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 1:58 am

Friday 10 April 2009

LOWONGAN BARU BUMN PT. ASKRINDO (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN PT. ASKRINDO (Persero)

PT. Asuransi kredit Indonesia (Askrindo)/Persero, merupakan badan Usaha Milik Negara ( BUMN) yang bergerak di bidang asuransi kredit dan penjaminan, membuka kesempatan Kepada Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk berkarier di PT. ASKRINDO dengan kualifikasi Pendidikan Sarjana ( S1) berlatar belakang pendidikan :

-Teknik : Sipil , Arsitektur , Industri
-Pertanian
-Teknik Informatika
-Manajemen Informatika
-Ekonomi : Studi Pembangunan / Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
-Manajemen : Manajemen/Bisnis
-Adminstrasi Niaga
-Ilmu Hukum
-Psikologi
-Statistik
-Komunikasi

PERSYARATAN UMUM :

-Warga Negara Indonesia, Sehat Jasmani dan Rohani .
-Belum Menikah.
-Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain .
-bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
-Minimal mengerti penggunaan dasar komputer ( Microsoft office ) dan internet (browsing & surat elektronik/email )

PERSYARATAN KHUSUS :

-Berijazah Sarjana ( S1 ) dari perguruan tinggi Negeri / perguruan tinggi swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal A ) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional
-Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 ( dua koma tujuh lima) .
-Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang tersedia
-Menguasai bahasa Inggris dengan baik ( lisan dan tertulis );
-Usia tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2008.

KETENTUAN LAIN :

-PT. ASKRINDO hanya menerima lamaran yang melalui pos .
-Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat .Pada setiap tahapan seleksi , hanya pelamar yang di nyatakan lulus dapat mengikuti ke tahap seleksi berikutnya .
-Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak di kenakan biaya apapun .
-Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar selama menjalani seleksi menjadi tanggungan pribadi

Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran , Curiculum Vitae , Copy Ijasah / Surat Keterangan Lulus , Copy Trankrip Nilai , Phas Photo 4 x 6 sebanyak 2 lembar dan kami terima paling lambat tgl 6 Mei 2009 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia PT . ASKRINDO
Jl . Angkasa Blok B-9 , kav-8 Kemayoran – Jakarta 10610

Seleksi direncanakan akan diselenggarakan di Makassar, Denpasar, Surabaya, Semarang, Banjarmasin, Palembang, Medan, Pekanbaru, Pontianak. Tuliskan Lokasi Tes yang dipilih di Bagian Sudut Kiri Atas AMPLOP LAMARAN.

Jakarta , 6 April 2009
Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:00 am

Monday 6 April 2009

spesifikasi LOWONGAN PELINDO untuk S-1 /sEDERAJAT

URAIAN PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI JABATAN

A. TINGKAT S-1

1

NAMA JABATAN

:

STAF HUKUM

PENDIDIKAN

:

S1 HUKUM

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksanaan analisis dan evaluasi program kerja bidang hukum.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Menganalisis dan mengevaluasi masalah-masalah hukum yang berkaitan dengan perusahaan;

2. Menyusun dan menyelesaikan penertiban produk hukum yang berkaitan dengan mitra kerja (pihak ketiga);

3. Melaksanakan kodifikasi peraturan-peraturan perusahaan;

4. Menganalisis dan mengevaluasi produk-produk hukum yang berkaitan dengan kepentingan perusahaan;

5. Melaksanakan penanganan khusus hukum baik didalam maupun diluar perusahaan.

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mempunyai pengetahuan tentang tatacara peradilan.

KETERAMPILAN

:

1. Mempunyai keterampilan dalam persentasi, komunikasi dan negosiasi;

2. Terampil mengoprasikan komputer (word prosesor dan spread sheet).

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan.

2

NAMA JABATAN

:

STAF AKUNTANSI

PENDIDIKAN

:

S1 EKONOMI AKUNTANSI BEREGISTER (DIUTAMAKAN)

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksanaan analisis dan evaluasi program kerja bidang akuntansi umum.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Menganalisi dan mengevaluasi :

a. Trasaksi keuangan;

b. Laporan keuangan;

2. Menganalisis, mengevaluasi, dan menyusun :

a. Rencana program kerja manajemen bidang akuntansi umum;

b. Realisasi program kerja manajemen bidang akuntansi umum;

c. Laporan keuangan bulanan;

d. Laporan konsolidasi triwulan dan tahunan.

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mempunyai kemampuan membuat sistem akuntansi dan menguasai sistem perpajakan.

KETERAMPILAN

:

1. Menguasai keterampilan persentasi, komunikasi dan negosiasi;

2. Terampil mengoprasikan computer (word prosessor dan spreadsheet).

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan;

3

NAMA JABATAN

:

STAF TEKNIK MESIN & LISTRIK

PENDIDIKAN

:

1. S1 TEKNIK MESIN

2. S1 TEKNIK ELEKTRO

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksanan analisis dan evaluasi program kerja bidang mesin dan listrik.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Pengadaan dan pemeliharaan mesin dan listrik :

a. Menganalisis dan mengevaluasi jumlah dan spesifikasi mesin dan listrik sesuai kebutuhan cabang;

b. Menyusun perencanaan alat sesuai tren perkembangan teknologi mesin dan listrik dan perkembangan bisnis tiap cabang;

c. Menyusun RKS pekerjaan pengadaan dan pemeliharaan mesin dan listrik yang direncanakan kantor pusat sesuai perkembangan bisnis pelabuhan;

d. Menganalisa dan mengevaluasi RAB pekerjaan pengadaan dan pemeliharaan mesin dan listrik yang direncanakan oleh kantor pusat serta memonitor dan melaporkan data investasi pada setiap triwulan;

e. Menganalisa dan mengevaluasi RAB pekerjaan pengadaan dan pemeliharaan mesin dan listrik yang direncanakan kantor pusat;

f. Menganalisa dan mengevaluasi rencana pengadaan mesin dan listrik yang diajukan setiap cabang;

g. Mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan pengadaan dan pemeliharaan mesin dan listrik untuk pengambilan keputusan lebih lanjut;

2. Melaksanakan pemutakhiran data kekuatan mesin dan listrik seluruh cabang secara priodik;

3. Menganalisa dan mengevaluasi kondisi mesin dan listrik tiap cabang sebagai bahan dalam perencanaan alat;

4. Menganalisis dan mengevaluasi realisasi pelaksanaan investasi berdasarkan RKAP;

5. Menganalisis, mengevaluasi dan mengembangkan sistem manajemen pemeliharaan mesin dan listrik sesuai perkembangan ilmu manajemen perawatan alat dan perkemangan bisnis pelabuhan.

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mempunyai pengetahuan tentang peralatan dan mesin.

KETERAMPILAN

:

1. Menguasai keterampilan presentasi, komunikasi dan negosiasi;

2. Terampil mengoprasikan komputer (word prosessor dan spreadsheet)

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan.

4

NAMA JABATAN

:

STAF RENBANG. FASILITAS (PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN)

PENDIDIKAN

:

S1 ARSITEKTUR

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksana analisis dan evaluasi program kerja bidang perencanaan dan pengembangan fasilitas.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Menganalisis, mengevaluasi dan menyusun :

a. Akuntabilitas biaya bidang perancangan dan pengembangan fasilitas;

b. Kajian atas usulan investasi;

c. Perancangan dan pengembangan fasilitas pelabuhan;

d. Rencana program kerja manajemen bidang perencanaan dan pengembangan fasilitas;

e. Realisasi program kerja manajemen bidang perancangan dan pengembangan fasilitas;

f. Teknis investasi fasilitas pelabuhan;

g. Master plan pelabuhan;

2. Membuat Detailed Engineering Desing, RKS dan RAB bidang fasilitas.

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mempunyai pengetahuan tentang perancangan dan pengembangan fasilitas.

KETERAMPILAN

:

1. Mempunyai keterampilan dalam presentasi, komunikasi dan negosiasi;

2. Terampil mengoprasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan;

5

NAMA JABATAN

:

STAF ANGGARAN

PENDIDIKAN

:

S1 EKONOMI AKUNTANSI BEREGISTER (DIUTAMAKAN)

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksana analisis dan evaluasi program kerja bidang anggaran.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Menganalisis, mengevaluasi dan menyusun :

a. Data akuntabilitas biaya bidang anggaran;

b. Data rencana progam kerja manajemen bidang anggaran;

c. Data realisasi program kerja manajemen bidang anggaran;

d. Data RKAP;

e. Laporan realisasi RKAP cabang pelabuhan dan saran tidak lanjut;

3. Memberikan respon usulan revisi penyusunan RKAP;

4. Memastikan akurasi data penyusunan RKAP;

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mampu membuat sistem akuntansi;

3. Menguasai teknik pembuatan anggaran;

4. Memahami konsep manajemen keuangan;

5. Mempunyai kemampuan numerik yang baik.

KETERAMPILAN

:

1. Mempunyai keterampilan dalam presentasi;

2. Terampil mengoprasikan komputer (word prosesor dan spread sheet).

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan;

6

NAMA JABATAN

:

STAF AKUNTANSI KEUANGAN

PENDIDIKAN

:

S1 EKONOMI AKUNTANSI BEREGISTER (DIUTAMAKAN)

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksana analisis dan evaluasi program kerja bidang akuntansi umum.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Menganalisis dan mengevaluasi :

a. Transaksi keuangan Kantor Pusat;

b. Laporan keuangan dari cabang/ unit;

2. Menganalisis, mengevaluasi dan menyusun :

a. Rencana program kerja manajemen bidang umum;

b. Realisasi program kerja manajemen bidang akuntansi umum;

c. Laporan keuangan bulanan kantor pusat;

d. Laporan konsolidasi triwulan dan tahunan.

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mampu membuat sistem akuntansi;

3. Menguasai sistem perpajakan yang berlaku.

KETERAMPILAN

:

1. Mempunyai keterampilan dalam presentasi;

2. Terampil mengoprasikan komputer (word prosesor dan spread sheet)

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan.

7

NAMA JABATAN

:

STAF PENGELOLAAN KAS

PENDIDIKAN

:

1. S1 EKONOMI AKUNTANSI

2. S1 MANAJEMEN

URAIAN PEKERJAAN

FUNGSI PEKERJAAN

:

Pelaksana analisis dan evaluasi program kerja bidang akuntansi umum.

RINGKASAN PEKERJAAN

:

1. Menganalisis, mengevaluasi dan menyusun:

a. Data Pelaksanaan e-banking / cash management system (CMS);

b. Data pelaksanaan droping biaya eksploitasi dan investasi pada cabang-cabang / unit;

c. Data pelaksanaan droping pada proyek dan KSO Koja;

d. Administrasi surat menyurat masalah usulan permohonan transper dana dari cabang / unit;

e. Usulan jumlah kas maksimal dan modal kerja cabang dan kantor pusat;

f. Penarikan surplus atas kas maksimal cabang;

g. Rencana program kerja manajemen pengelolaan kas;

h. Pembuatan proyeksi cash flow;

i. Akuntabilitas biaya pengelolaan kas;

2. Membuat surat pemindahaan buku.

SPESIFIKASI PEKERJAAN

PENGALAMAN

:

Fresh Graduate

PENGETAHUAN

:

1. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan;

2. Mampu membuat sistem akuntansi;

3. Menguasai sistem perpajakan yang berlaku.

KETERAMPILAN

:

1. Menguasai keterampilan presentasi;

2. Terampil mengoperasikan komputer (word prosessor dan spreadsheet).

MUTU PRIBADI

:

1. Perhatian pada detail;

2. Berpikir analistis;

3. Inovatif;

4. Mampu memecahkan masalah;

5. Mandiri;

6. Berorientasi pada pelanggan;


Share/Save/Bookmark
Posted by: aroeltsm aroeltsm.blogspot.com, Updated at: 4:11 am

Post Populer