PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :
| 1. | Sistem Informasi (5 orang) |
| 2. | Kedokteran Umum (22 orang) |
| 3. | Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang) |
| 4. | Hukum (27 orang) |
| 5. | Perpajakan (8 orang) |
Kriteria Pelamar :
| 1. | Warga Negara Indonesia (WNI) |
| 2. | Jenis kelamin : pria dan wanita |
| 3. | Usia setinggi-tingginya 30 tahun untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per 31 Maret 2011 |
| 4. | Berkelakuan Baik |
| 5. | Sehat jasmani dan rohani |
| 6. | Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG) |
| 7. | Berpengalaman dalam bidangnya |
| 8. | Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan |
| 9. | Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) |
| 10. | Lulus dalam setiap tahapan seleksi |
Persyaratan umum :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
| 1. | Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir |
| 2. | Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir |
| 3. | Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku |
| 4. | Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya |
| 5. | Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku |
| 6. | Surat Keterangan Sehat dari Dokter |
| 7. | Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 |
| 8. | Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00 |
| 9. | Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada |
Persyaratan khusus :
| 1. | Bagian Hukum | |||||||||||||||||||||||||||
| a. | Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut : | |||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| b. | Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis | |||||||||||||||||||||||||||
| c. | Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion | |||||||||||||||||||||||||||
| d. | Memiliki surat ijin beracara | |||||||||||||||||||||||||||
| e. | Memiliki pengalaman kerja diantaranya | |||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Bagian Unit Usaha Kesehatan | |||||||||||||||||||||||||||
| a. | Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut : | |||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| b. | Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum | |||||||||||||||||||||||||||
| c. | Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja | |||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Bagian Keselamatan dan Keamanan | |||||||||||||||||||||||||||
Pendidikan dan persyaratan khusus : | ||||||||||||||||||||||||||||
| a. | Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun | |||||||||||||||||||||||||||
| b. | Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun | |||||||||||||||||||||||||||
| c. | Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun | |||||||||||||||||||||||||||
| d. | Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun | |||||||||||||||||||||||||||
| 4. | Bagian Sistem Informasi | |||||||||||||||||||||||||||
| a. | Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau S1 semua jurusan yang memiliki keahlian dalam bidang Informatika | |||||||||||||||||||||||||||
| Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut : | ||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | Bagian Keuangan | |||||||||||||||||||||||||||
| a. | Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut : | |||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| b. | Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya 2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan | |||||||||||||||||||||||||||
| Tahapan seleksi terdiri dari : | ||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||
| Prosedur melamar | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal 8 April 2011 dengan alamat : | |||||||||||||||||||||||||||
Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 9999 Bandung 40000 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi | |||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011 | |||||||||||||||||||||||||||
| Ketentuan lainnya | ||||||||||||||||||||||||||||
| a. | Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum) | |||||||||||||||||||||||||||
| b. | Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan. | |||||||||||||||||||||||||||
| c. | Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku. | |||||||||||||||||||||||||||
| d. | Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan | |||||||||||||||||||||||||||
| e. | Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. | |||||||||||||||||||||||||||
Tags : loker PT KA, PT KA lowongan, Kereta api lowongan, lowongan kereta api 2011, kereta api 2011, wawancara lowongan kereta api, lamaran kereta api 2011, kereta api seleksi, seleksi lowogan kereta api, seleksi administrasi kereta api 2011, tanggal akhir lamaran pt.ka, pt kaa pelaksanaan seleksi, seleksi pt ka 2011, lowongan kesehatan pt.ka, lowongan teknik insdustri pt.ka, lowongan it ptka, lowongan teknologi informasi pt.ka 2011
0 komentar:
Post a Comment
Silahkan tinggalkan pesan disini